为进一步强化公司员工干部队伍建设，提高团属员工组织全心全意服务广大同学、聚焦主责主业的本领，根据《永利集团官网入口员工会组织改革方案》和《关于在团属各级员工组织中开展员工干部作风提升工作的通知》要求，12月15日，永利集团在食品楼310召开公司员工会、团属员工组织2023年度下半年述职评议会。公司辅导员李振荣、校员工会代表及公司员工会、团属员工组织参加会议。

　　会上，第31届员工会和第五届老员工管理服务中心负责人依次进行述职，员工代表参与评议并投票。校员工会主席团成员许鑫涛向大家宣读了“关于团属员工组织述职评议工作的介绍”，各部门负责人在述职报告中对自己部门在本年度的工作开展情况进行了详细的总结，对存在的问题进行剖析，提出新的建议，并对未来发展方向做出展望。大家结合“员工干部的获得感和奉献精神”和“实践归来话成长：年轻人要‘自找苦吃’主题”积极交流。

　　本次述职评议会的开展，不仅使员工干部们更加明确了自身职责所在，更让他们进一步意识到一切工作都要以服务同学为根本，从员工的角度出发，为同学们提供更加良好的服务。