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2015-01-13 00:00:00 浏览数：0

在2015年寒假到来之际，食品公司采取多项举措加强留宿员工假期安全教育与管理，确保广老员工度过一个平安、欢乐、祥和的寒假。

一、召开寒假留宿员工安全工作会议

为进一步加强留宿员工假期安全教育，提高员工安全意识。1月12日下午15点在化工作会议，就公司今年寒假留宿员工安全教育管理的有关问学楼207会议室，食品公司召开寒假留宿员工安全题进行了具体布置，并要求留宿同学严格遵守公司、公司相关规定，提高安全防范意识，保持通讯工具畅通。

二、加强留宿员工管理，签订《安全承诺书》

公司今年共有28名员工因开展创新实验及毕业实习留校，公司均与留宿员工签订了安全承诺书，提高留宿同学的安全意识。按公司要求，该28名员工于12日统一集中到东苑15号楼和6号楼居住，以方便管理。

三、建立信息舆情机制，保障留宿员工安全

为保障寒假期间留宿员工的人身、财产安全，维护员工合法权益，公司要求全体辅导员与班主任、导师保持通讯畅通，并在寒假期间适时给予员工指导和帮助。在留宿的28个同学中设立小组长，小组长除了负责日常管理之外，还要每日跟分管辅导员老师进行汇报，保证留宿员工的安全。